En invitasjon til bedrifter og organisasjoner · Lansering 1. oktober 2026
Hjelp oss å dele vitenskapen med verden. Bli med den norske organisasjonen SaySomething, som steg for steg bryter ned grunnlaget rasismen står på.
SaySomething står bak den verdensomspennende kampanjenOne Human Race99,9 % the sameVi vil ha dere med på å dele denne sannheten.
Vitenskapen har bevist at alle mennesker er 99,9 % genetisk identiske — det fastslo det internasjonale forskningsprosjektet Human Genome Project. Rasisme er virkelig. Rase er det ikke. Vi ber om hjelp fra bedrifter og organisasjoner til å spre budskapet, og til å fjerne ordet rase knyttet til mennesker.
Vi ber organisasjonen deres sette navnet sitt bak et vitenskapelig faktum — og hjelpe oss å kommunisere det til verdens befolkning!
Det finnes to måter å være med på.
Alternativ 1
Dere hjelper oss å dele budskapet: i egne kanaler, til ansatte, til kunder og til nettverket deres. Ingen kroner kreves — rekkevidde er også et bidrag.
Vi gir dere tilgang til materiale for deling.
Alternativ 2
Dere bidrar økonomisk, og halvparten av bidraget går rett inn i felles markedsføring med deres merkenavn på. Dere er synlig med i kampanjen, ikke bak den.
Vi gir dere tilgang til materiale for deling.
Her er det ingenting å forsvare. Dere støtter ikke et politisk standpunkt. Dere støtter funnene fra Human Genome Project, og det faktum at et menneskes verdi er fargeblind.
Dette er en global kampanje, med mål om bidragsytere på alle kontinenter. Bli med i dag, og hjelp oss å endre hvordan mennesker forholder seg til andre mennesker som er helt like, men som kun ser annerledes ut. Det starter med språket. ONE HUMAN RACE!
Vil dere vite mer om hvordan dere kan være med? Snakk med oss.
Ikke oppdaget. Konstruert — og vi vet omtrent når, av hvem og hvorfor.
På 1440-tallet begynte portugisiske skip å frakte bortførte mennesker fra Vest-Afrika til Portugal. Handelen trengte en begrunnelse. I 1453 skrev hoffkronikøren Gomes Eanes de Zurara, på oppdrag fra prins Henrik, ned den begrunnelsen: han beskrev de bortførte som et eget og mindreverdig slag mennesker, kjennetegnet av fargen på huden. Det er den tidligste kjente europeiske teksten som sorterer mennesker i lavere grupper etter utseende for å forsvare å selge dem.
Slaveri kommer ikke av rasisme. Rasisme kommer av slaveriet — og av det falske narrativet som skulle rettferdiggjøre det. Slaveri fantes lenge før, i mange kulturer, uten noen idé om rase: de slavebundne var krigsfanger, skyldnere eller bortførte, ikke en biologisk kategori. Rasen ble lagt til etterpå, som unnskyldning.
På 1700-tallet ble påstanden systematisert. Carl von Linné delte menneskeheten i fire hovedvarieteter etter hudfarge og geografi i Systema Naturae — og i utgaven fra 1758 fikk hver gruppe tildelt et temperament og en styreform:
Legg merke til hva som skjer: hudfarge på den ene siden, karakter og verdi på den andre, skrevet inn i et naturhistorisk verk som om det var observasjon. Det er nøyaktig den koblingen kampanjen river ned.
Kategoriene ble aldri stabile. Antallet og grensene flyttet seg med hver forsker og hvert århundre — Blumenbach satte opp fem grupper i 1795, andre kom til andre tall — nettopp fordi de ikke beskrev noe biologisk. Det Human Genome Project gjorde i 2003, var å avslutte spørsmålet med data.
Fjern premissen, og rasismen mister sin begrunnelse. Det er derfor vi begynner her.
Fordi det tar verktøyet ut av hendene på rasisten.
Rasisme drives ikke av hat alene. Den drives av en premiss: at menneskeheten deles i sorter, at hudfarge markerer skillet, og at merket sier noe om verdi. Alt annet i rasismen er bygget på den ene påstanden. Det er påstanden som gjorde slaveri til en akseptert forretning.
Det rasismen trenger
At mennesker kan sorteres etter hudfarge — og at sorteringen sier noe om hva de er verdt.
Det genomet viser
99,9 % felles DNA, med større variasjon innenfor enhver såkalt rasegruppe enn mellom dem. Sorteringen har ingen biologisk innhold.
Vi jobber med det som faktisk skaper fordommer — og vi måler om vi flyttet det.
Inngruppe- og utgruppedannelse, implisitte assosiasjoner, stereotypitrussel og hebbiansk læring forklarer hvorfor fordommer føles instinktive når de i virkeligheten er lært. Gjentakelse legger en sti gjennom hjernen slik føtter legger en sti gjennom skogen — og nevroplastisitet er grunnen til at en sti kan legges på nytt.
Allports kontakthypotese er ett av de mest replikerte funnene i sosialpsykologien. Vi bygger på etablert forskning framfor på påstander.
Rekkevidde, antall som avgir løftet, deltakelse i programmene, og holdningsmålinger før og etter i opplæringsgrupper — rapportert til sponsorene. Måling er ikke vanlig praksis på dette feltet. Det er vanlig praksis hos oss.
Ikke fargeblindhet, ikke en motreaksjon mot inkludering, og ikke en fornektelse av noens erfaringer. Rasisme er dokumentert og krever strukturelle tiltak. Det vi river ned, er den biologiske fiksjonen rasismen lener seg på.
En registrert norsk ideell organisasjon, org.nr. 929 337 522, med en fast og offentlig fordeling av hver sponsorkrone.
«One Human Race — 99,9 % the same» er den offentlige åpningen av SaySomethings plan om å gjøre rasisme til historie med vitenskapelige metoder. Rekkefølgen er veiledende; hvert steg er allerede under utvikling.
Lansering 1. oktober 2026. Offentlig kampanje og løfte: folk forplikter seg til å bruke vitenskapelig korrekte ord, og melder interesse for opplæring, utdanningsprogrammer og et fellesskap for «foreldre mot rasisme, diskriminering og mobbing».
Tilgang for alle til kunnskap om metoder som fungerer.
En trinnvis vei bort fra rasekategorier i data, ansettelser og rapportering.
Vårt rammeverk for universell utdanning i Norge, bygget på genomforståelse og kunnskapsbasert kompetanseutvikling framfor omstridt ideologi.
Sponsorer som blir med ved lansering, står navngitt i den fasen alt det andre bygger på.
Halvparten av hvert bidrag — 50 % — går rett inn i felles digital markedsføring som dere er en del av. Annonsering med begge navn, planlagt sammen med teamet deres, slik at støtten deres er synlig i kampanjen framfor å bli arkivert i en rapport. Den andre halvparten finansierer selve kampanjen og arbeidet med å drive den.
Sponsornivåene og hva hvert nivå inneholder, finner dere på kampanjesiden og i sponsorpresentasjonen.
Martin Luther King ba om en verden der barna hans ble bedømt etter innholdet i sin karakter, ikke etter fargen på huden. Genomforskningen har siden vist at fargen aldri var en kategori i det hele tatt. Vi ber organisasjonen deres om å si det høyt, sammen med oss, fra 1. oktober 2026.
Grunnleggende partnere bekreftes nå. Et møte på 20 minutter er den raskeste veien til å se planen, målene for rekkevidde og tallene. Velg et tidspunkt som passer dere.
SaySomething · Sofienberggata 3D, 0551 Oslo · org.nr. 929 337 522 · saysomething.no
Shopping
At SAY SOMETHING, we believe that meaningful change requires more than conversation—it demands structured, scalable action. Every contribution—whether through product sales or corporate partnership—directly supports the design, development, and delivery of programs that reduce racism, discrimination, and bullying while cultivating empathy, inclusion, and shared humanity.
Our goal is to transform the success of our Norwegian model into an international movement, empowering communities worldwide to implement proven methods for human understanding and cooperation.
I. Building a Global Platform for Change
Funds will enable the creation of a digital platform where organizations and local partners across the world can access Say Something’s tested programs. Inspired by the TEDx model, this platform will allow each community to host and adapt programs locally while maintaining the integrity of the original method. It will also serve as a global hub for training, collaboration, and impact measurement.
II. Expanding Core Programs
Your support strengthens and scales the initiatives that define our mission:
III. Advancing Innovation and Research
Funds will also advance the next generation of SaySomething initiatives:
IV. Building Capacity and Reach
Revenue from partnerships and product sales sustains our operational growth—expanding our creative team, technical infrastructure, and training capacity—to meet the global demand for a more human future.
Why It Matters. WHY YOU MATTER.
Every purchase and partnership accelerates a simple yet powerful mission: to help people see beyond race, ideology, and inherited bias, and to learn tools for coexistence rooted in truth, science, and mutual respect. Your contribution builds a world where education dismantles prejudice and where dialogue restores humanity.